(Remote) Recruitment Specialist

Bergabunglah dengan tim kami di Bold Diamond Ekspansindo untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mencapai kesuksesan bersama. Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian dan penempatan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta yang berkualitas tinggi. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan pencarian, seleksi, dan penempatan talenta yang berkualitas tinggi.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengiklanan lowongan hingga penempatan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan perekrut eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan memperbaiki proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengiklanan lowongan hingga penempatan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.
• Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.
• Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait