HR Manager

Bit Food Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan komitmen untuk menyediakan makanan berkualitas tinggi bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Purwakarta, Jawa Barat.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompetensi untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.
• Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
• Memantau dan mengelola kinerja karyawan.
• Mengelola peraturan dan kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompetensi.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait