Kaizen & Training - Foreman

Bergabunglah dengan pemimpin global dalam solusi pendingin udara dan industri sebagai Kaizen & Training Foreman di Daikin Indonesia, Cikarang Pusat. Di posisi ini, Anda akan memimpin tim dalam mengimplementasikan praktik Kaizen untuk meningkatkan efisiensi operasional dan melatih karyawan untuk mencapai standar kualitas tinggi.

Daikin Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di sektor HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning) dan solusi industri, sedang mencari profesional yang bersemangat dan berpengalaman untuk memimpin operasional produksi kami. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, Daikin Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan perkembangan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana Kaizen untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi waktu henti mesin.
• Melatih dan memimpin tim dalam pelaksanaan Kaizen, termasuk analisis masalah, pengembangan solusi, dan pelaksanaan perubahan.
• Mengelola dan memantau program pelatihan karyawan untuk memastikan mereka mencapai standar kualitas yang ditetapkan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional melalui analisis data dan metode Lean Manufacturing.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan implementasi praktik Kaizen sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Membuat laporan berkala tentang kemajuan Kaizen dan program pelatihan kepada manajemen.
• Memastikan semua tim mematuhi prosedur keselamatan dan lingkungan kerja.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan vendor dan mitra eksternal untuk mendukung operasional produksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Foreman atau peran serupa di industri manufaktur atau produksi.
• Pengalaman dalam mengimplementasikan praktik Kaizen dan Lean Manufacturing.
• Pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah yang kuat.
• Penguasaan dasar dalam penggunaan sistem manajemen kualitas seperti ISO 9001.
• Sertifikasi dalam pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait